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集團(tuán)要聞

暢通渠道 問計(jì)基層 集中民智 促進(jìn)溝通——集團(tuán)開展建機(jī)工人溝通日活動(dòng)

2019-05-13工會(huì)下載文件：暫時(shí)沒有下載文件
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? ? 5月10日，集團(tuán)在蕭山生產(chǎn)基地起重機(jī)械公司黨員活動(dòng)室開展建機(jī)工人溝通日活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記、董事長許惠銘出席活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹浙建集團(tuán)關(guān)于開展“建筑工人溝通日”活動(dòng)的部署要求，充分發(fā)揮好“建機(jī)工人溝通日”活動(dòng)“上情下達(dá)、下情上傳”的橋梁紐帶作用，增近與員工距離，積極回應(yīng)員工訴求，廣泛采納合理化建議，全力落實(shí)關(guān)心關(guān)愛舉措，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一思想?yún)R聚力量。
? ? 集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席梅天斌主持活動(dòng)，各直屬黨（總）支部書記、分工會(huì)主席參加活動(dòng)。14名一線工人、班組長、工段長和管理人員、技術(shù)人員、新進(jìn)大學(xué)生代表結(jié)合工作生活實(shí)際，談體會(huì)、敘問題、提建議，暢所欲言。許惠銘與大家親切交流，對(duì)大家提到的產(chǎn)能提升、建立產(chǎn)品圖紙電子圖庫、保障員工福利、豐富員工文化活動(dòng)等問題，現(xiàn)場(chǎng)辦公，直接指定責(zé)任單位和責(zé)任人，明確解決問題的時(shí)限。溝通會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松熱烈和諧。


? ??許惠銘指出，集團(tuán)作為國有企業(yè)既要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也要承擔(dān)政治責(zé)任，還要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。員工是企業(yè)最大的財(cái)富，實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好廣大員工的利益是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展總體向好，但也面臨著各種困難和問題，需要大家齊心協(xié)力、群策群力，共同推動(dòng)解決。各單位要切實(shí)開展好建機(jī)工人溝通日活動(dòng)，將它打造成為宣傳集團(tuán)決策部署、了解員工思想動(dòng)態(tài)、提升管理水平、服務(wù)廣大員工的有形有效工作平臺(tái)。廣大員工要增強(qiáng)主人翁意識(shí)，積極思考企業(yè)改革發(fā)展問題，加強(qiáng)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門間的溝通交流，積極建言獻(xiàn)策，提出有利于集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、有利于構(gòu)建和諧企業(yè)的意見建議。集團(tuán)也將以“最多跑一次”為目標(biāo)，大力推進(jìn)相關(guān)意見建議的落實(shí)，提升企業(yè)管理工作的溫度。
? ??梅天斌就集團(tuán)開展建機(jī)工人溝通日活動(dòng)作動(dòng)員部署。他介紹了活動(dòng)的背景、意義和形式，要求各直屬黨組織擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，各分工會(huì)做好具體的組織實(shí)施，按照集團(tuán)黨委和工會(huì)印發(fā)的實(shí)施意見，規(guī)范登記、反饋和回訪制度，并做好活動(dòng)與“項(xiàng)目長”制、“支部建在項(xiàng)目上”等工作的聯(lián)動(dòng)融合，共同推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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